面向高收入人士与全球顶尖大学毕业生的香港入境计划。本模块系统梳理 A/B/C 三类申请路径与资格条件。
Top Talent Pass Scheme（TTPS）
高端人才通行证计划（高才通计划）由香港特别行政区政府于 2022 年 12 月推出，旨在吸引世界各地具备丰富工作经验及高学历的高端人才来港探索机遇，目标人群包括高收入人士和世界顶尖大学的毕业生。
与优才计划一样，高才通申请人无须在提出申请时已获得香港雇主聘用。计划按申请人背景分为 A、B、C 三类，获批后可在香港自由就业、创业与生活，并可为配偶及 18 岁以下未婚子女申请受养人签证随行。
三类资格互不混同，按自身条件选择其一申请
紧接申请前一年全年收入达港币 250 万元或以上（等值外币亦可），无名额限制，首次可获 36 个月逗留。
获合资格大学颁授学士学位，并在紧接申请前五年内累积至少三年工作经验，无名额限制。
紧接申请前五年内获合资格大学学士学位、工作经验少于三年，受年度配额限制、先到先得。
依据入境事务处公布的申请资格整理
| 条件 | A 类 | B 类 | C 类 |
|---|---|---|---|
| 收入门槛 | 前一年全年收入 ≥ 250 万港元 | 无 | 无 |
| 学历要求 | 无 | 合资格大学学士学位（B/C 相同） | |
| 工作经验 | 无硬性要求 | 5 年内 ≥ 3 年 | 少于 3 年 |
| 名额 | 无名额限制 | 无名额限制 | 年度配额 · 先到先得 |
| 首次逗留 | 36 个月 | 24 个月（B/C 相同） | |
按自身背景选择路径深入了解
以下画像仅供参考，最终资格以入境处审核为准
前一年应课税收入达 250 万港元以上的人士，可走 A 类，不设学历与年龄门槛。
合资格大学学士毕业、有 3 年以上工作经验者，B 类无名额限制。
毕业五年内、经验尚浅的合资格大学毕业生可关注 C 类配额情况。
两条路径均无须事先获聘，核心差异在筛选逻辑
高才通按「客观门槛」筛选：A 类看收入、B/C 类看学历与经验，符合条件即可申请，审批方向明确；优才计划则按「综合评核」筛选，从 12 项准则中符合至少 6 项进入甄选，适合学历经验均衡、但暂不符合高才通门槛的申请人。
如果不确定自己更匹配哪条路径，建议先完成免费身份评估获得初步方向；如果你不符合高才通条件，也可以了解香港优才计划 →